5月27日下午我公司三個(gè)黨支部分別對集團黨組“七問(wèn)”進(jìn)行了廣泛、深入而熱烈的討論。    回答“七問(wèn)”每個(gè)黨員干部都需要按照講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的“四講四有”要求認真對照自己，認真對照工作，立足崗位和本職工作做貢獻，發(fā)揮先鋒模范作用，支部發(fā)揮戰斗堡壘作用。    “七問(wèn)”傳遞的是中糧集團加快轉型、變革的強烈信號；國家經(jīng)濟轉型期、調整期、消化期，公司也面臨一次大的變革，對每一個(gè)工科人特別是黨員領(lǐng)導干部也面臨一次大的考驗。    中糧工科作為混合所有制改革的試點(diǎn)，按照集團要求，勢必在責、權、利等多方面進(jìn)行一系列的變革，我們必須維護大局，積極推進(jìn)，堅決執行。    廣大黨員統一思想、步調一致，以實(shí)際行動(dòng)迎接改革。改革發(fā)展中會(huì )遇到一些問(wèn)題、一些困難，全體黨員同志在工作中嚴格要求自己，做一名樹(shù)正氣敢擔當、敢負責干實(shí)事的中糧人。
    大家一致認為，要認清形勢，統一思想，關(guān)鍵在做事、關(guān)鍵在執行、關(guān)鍵落實(shí)。