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新起點(diǎn)?新征程——2019年新員工入職培訓

發(fā)布日期:2019-8-12 13:47:51 瀏覽次數:

為幫助新員工更好的熟悉企業(yè)文化、快速融入公司工作生活,2019年7月29日至31日,公司開(kāi)展了2019年度新員工入職培訓活動(dòng)。

同心聚力  筑夢(mèng)遠航

七月流火,但充滿(mǎn)熱情的不止是天氣,7月29日,飽含激情與活力的新員工進(jìn)行了為期一天的戶(hù)外拓展訓練。此次活動(dòng)旨在鍛煉新員工的堅強意志,增強團隊凝聚力,促進(jìn)新員工盡快融入集體。通過(guò)一系列精心設置的場(chǎng)景和活動(dòng),大家齊心協(xié)力,各自分工合作,克服各種障礙,認真面對每一次挑戰,出色完成各項任務(wù)。不僅加深了新員工間的感情聯(lián)系,也讓他們認識到“團隊精神”對于個(gè)人和企業(yè)的重要作用。

不忘初心  傳承文化

7月30-31日,為期一天半的新員工企業(yè)知識培訓在公司二樓會(huì )議室舉行。

公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理唐學(xué)軍代表公司黨政領(lǐng)導班子做主題致詞以歡迎新員工的加入,同時(shí)悉心叮囑大家簡(jiǎn)單做人、誠信做事,處理好與單位、與同事、與老員工的關(guān)系。隨后,為新員工講授了公司歷程與發(fā)展戰略,希望大家強化團隊意識、加強責任心,盡快融入鄭州院大家庭。接著(zhù),公司領(lǐng)導及職能部門(mén)負責人進(jìn)行了“守初心、擔使命”做廉潔從業(yè)表率的主題教育、“三標一體”管理體系與工程設計流程、人力資源、行政管理制度與流程、財務(wù)管理制度與流程、物業(yè)管理制度與流程、安全生產(chǎn)知識培訓等內容的集中授課;公司標桿員工代表分享了自己的工作成長(cháng)歷程。每位新員工在培訓總結和交流中談了體會(huì ),大家紛紛表示,深切感受到了公司對新員工負責任的態(tài)度和良苦用心,將努力工作為公司貢獻出自己的力量。

最后,唐學(xué)軍總經(jīng)理、李杰副總經(jīng)理、陳宏斌副總經(jīng)理、李軍五副總經(jīng)理、李坤由副總經(jīng)理分別寄語(yǔ)新員工,希望大家帶著(zhù)新員工特有的活力與激情,在鄭州院盡情的施展才華。希望大家腳踏實(shí)地,勇于挑戰,敢于擔當,常懷感恩,努力實(shí)現人生價(jià)值。

現場(chǎng)參觀(guān)  開(kāi)拓眼界

7月31日,公司工藝所李云霄帶隊走入中糧鄭州產(chǎn)業(yè)園和開(kāi)封茂盛物流機電公司,深入項目現場(chǎng),了解相關(guān)業(yè)務(wù),熟悉工藝流程,使新員工更直觀(guān)的了解了糧食行業(yè),開(kāi)拓眼界。

至此,2019年新員工入職培訓圓滿(mǎn)結束。帶著(zhù)各位領(lǐng)導和同事的期許,新員工將邁上各自的工作崗位,開(kāi)始新的征程。祝愿新員工在日后的工作中,發(fā)揮奮斗者精神,拒絕平庸,勇于付出,創(chuàng )造出公司發(fā)展與自身職業(yè)生涯的海闊天空。


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